Kernel стали лідерами рейтингу ТОП-50 найкращих роботодавців, створеного виданням NV у партнерстві з міжнародною компанією Odgers Berndtson Ukraine

Також, як повідомляє пресслужба, компанія стала переможцями в агроіндустрії у трьох ключових номінаціях:

• “Підтримка ветеранів та їхніх родин”
• “Матеріальна та нематеріальна мотивація персоналу”
• “Підтримка добробуту співробітників”

«Для мобілізованих працівників у Kernel діє проєкт «ПЛІЧ-О-ПЛІЧ» – підтримуємо колег від моменту мобілізації до повернення ветерана до цивільного та робочого життя. У нашій команді на сьогодні понад 100 ветеранів. Для кожного з них діє індивідуальна програма адаптації та повернення до цивільного життя і робочого процесу. Ми турбуємося про їх психічне та фізичне здоров’я, забезпечуємо юридичний та медичний супровід тощо. Kernel підтримує сім’ї загиблих співробітників, надаючи фінансову, психологічну та юридичну підтримку.

Матеріальна та нематеріальна мотивація команди – наш пріоритет. Ми пропонуємо конкурентні зарплати, бонусні програми та компенсаційний пакет, безпечне робоче середовище з гібридним або віддаленим форматом роботи, стимулюємо колег до розвитку лідерських якостей та професійного зростання. У Kernel діє система зворотного зв’язку від керівника за результатами щорічної оцінки діяльності та надаються інструменти для розвитку.

Ми піклуємося про підтримку фізичного, ментального та соціального добробуту за допомогою програми “Життєстійкість. Сила в тобі” – це комплексний підхід, що стимулює культуру піклування про себе та свій психологічний стан», – йдеться у повідомленні.