Як змінились зарплати працівників елеваторів у 2024 році — дослідження Agrohub

Компанія Agrohub проаналізувала доходи, чисельність та функціонал персоналу на елеваторах у 2023/2024 маркетинговому році. Дослідження охопило 77 елеваторів, на яких працює близько 4 тисяч співробітників. 

На скільки зросли зарплати персоналу на елеваторах у 2024 році

Усі учасники дослідження підняли як оклади, так і погодинні розцінки для різних посад на елеваторах — від 10% до 25%. Аналітики Agrohub проаналізували 8 груп посад: керівництво елеватору, інженерна та енергетична служби, лабораторія, працівники виробництва, спеціалісти з обслуговування залізничних колій, трактористи та водії. Як і раніше двома основними форми оплати праці залишаються місячна та погодинна. 

Для прикладу, середньомісячний дохід головного інженера складає 42 тис. грн. (31 тис. грн минулого року), завідувача лабораторії — 35,1 тис. грн. (29 тис. грн у 2023), а головного енергетика — 35,4 тис. грн (28 тис. грн. у 2023).

Також в межах дослідження Agrohub прораховував структуру повного доходу по кожній посаді. На елеваторах немає єдиного підходу: коли всі співробітники на окладі або погодинній оплаті праці. Наприклад, у завідувача лабораторії 83% складає постійна частина, 11% бонус і решта — інші доплати. У апаратника оброблення зерна в середньому — близько 57% змінний дохід, сформований за рахунок погодинних розцінок, 33% — інші доплати, 8% —  відпускні, 2% — бонус.

Фонд оплати праці та оборотність

Дослідження охопило елеватори силосного, підлового та інших типів потужністю від 30 тис. тонн й менше до 100+ тис тонн і й визначило фонд оплати праці відповідно до кожної з категорій елеваторів. Наприклад, на елеваторах потужністю 30-50 тис. тонн ФОП на 1 тонну переробки зерна у фактичній вазі складає 11 396 грн, що на 28% більше ніж минулого року.ʼ

Слід відзначити, що цьогоріч тенденція до збільшення рукавного зберігання, що активно тривала у 2022-2023, призупинилась. Це в першу чергу пов’язано з тим, що виробники суттєво зменшили об’єми кукурдзи у сівозміні. 

Учасники дослідження у межах своїх прогнозах на наступний сезон не очікують суттєвого росту кількості зерна, отже продуктивність праці не зросте, а витрати на ФОП вірогідно зростуть навпаки, що пов’язано з очікуваним ростом заробітних плат.

Чисельність персоналу та гендерний розподіл посад на елеваторах 

Чисельність персоналу на елеваторах у порівнянні з попереднім роком майже не змінилась. Середня чисельність співробітників у розразрахунку на 10 тис. тонн потужності елеватора складає 6, а у 2023 було 5.7. 

Якщо говорити про гендерний розподіл посад, то на елеваторах 70% співробітників складають чоловіки, 30% — жінки. Майже всі інженерні, керівні посади обіймають чоловіки, а жінки переважно працюють у лабораторіях, і цей баланс у порівнянні з минулим роком не змінився.

“Цьогоріч ми бачимо стабільність у кількості персоналу на елеваторах, незважаючи на економічні виклики. Компанії намагаються утримувати кадри, регулярно підвищуючи зарплати. Попри те, що оборотність зерна дещо знизилась, роботодавці продовжують інвестувати в оплату праці, розуміючи важливість кваліфікованих фахівців у галузі”, — підсумовує керівник Agrohub HR360 Benchmarking Дмитро Лєбєдєв. 

Дослідження доходів та функціоналу персоналу на елеваторах Agrohub HR360 Benchmarking було проведено за попередній маркетинговий рік (1 липня 2023 — 30 червня 2024), а також окремо зафіксовані дані станом на 1 серпня 2024. У дослідженні взяли участь 77 елеваторів, на яких працює близько 4 тисяч співробітників. Якщо ви агровиробник, який має бажання долучитися до досліджень, звертайтеся до Agrohub. Пошта для листів — dl@agrohub.org.