Обстріли, дефіцит кадрів, війна: від яких проблем найбільше страждають українські підприємці

Цього тижня, 6 вересня, в Україні відзначають День підприємця — свято людей, які особистою ініціативою рухає економіку України вперед.  Очевидно, що на п’ятий рік повномасштабного вторгнення український бізнес функціонує в умовах безперервних спроб подолати надскладні виклики, які несе війна. Попри постійні ворожі обстріли, енергетичну невизначеність та гостру нестачу людей, підприємці продовжують адаптуватися та зберігати робочі місця.

Згідно з останнім дослідженням GRC.UA, абсолютна більшість українських компаній залишаються стійкими: 90,7% підприємств продовжують працювати в повному обсязі, ще 8,1% функціонують частково, і лише 1,2% тимчасово призупинили діяльність, але планують її відновлення. Найвищу стійкість демонструють ключові галузі — виробники товарів повсякденного попиту, аграрний сектор, IT, банки, фармацевтика та логістика, де 100% опитаних компаній зберегли повноцінну роботу. У той же час, найбільше від нинішніх умов потерпає роздрібна торгівля (нехарчова), де 14,3% бізнесів працюють лише частково.

Фінансова динаміка показує чітке розшарування ринку. У 32,6% компаній дохід за останній рік зріс, а у 27,9% залишився без змін. Натомість майже третина бізнесів фіксує падіння прибутків: у 14% дохід зменшився менше ніж на 25%, ще у 14% — падіння сягнуло від 25% до 50%, а в 1,2% компаній доходи повністю припинилися. Найбільше зниження показників спостерігається у сферах промисловості, будівництва, дизайну та маркетингу.

Поруч із воєнними ризиками, одним із найгостріших операційних викликів залишається утримання персоналу. За даними аналітиків, у 2025 році повністю зберегти 100% штату вдалося лише 43% компаній. Ще 50% підприємств змогли втримати від 70% до 99% працівників, а 15,1% компаній втратили від третини до половини свого колективу. Географічно найскладніша ситуація із збереженням кадрів та доходів спостерігається у Східному та Південному регіонах України, у яких тривають активні бойові бії. 

“Напередодні Дня підприємця ми бачимо, що український бізнес виявляє безпрецедентну гнучкість. Попри скорочення прибутків та кадровий дефіцит, понад 90% компаній не просто залишаються на ринку, а й знаходять ресурси для підтримки працівників та збереження операційних процесів. Головним завданням для роботодавців на 2026 рік стає адаптація до системних ризиків та збереження людського капіталу”, — зазначає Марина Маковій, генеральна директорка GRC.UA.

Дані були отримані в результаті дослідження, проведеного експертами компанії GRC.UA у 2025–2026 роках. В опитуванні взяли участь 1 720 роботодавців та 6 160 шукачів роботи (загалом 7 880 респондентів), з яких 15% представлені сектором рітейлу. Дослідження охопило всі сектори економіки та професійні сфери по всій території України, за винятком тимчасово окупованих територій та півострова Крим.

GRC.UA – українська компанія, що розвиває сайт з пошуку роботи, єдиний в Україні створений професіоналами з підбору та управління персоналом. Компанія поєднує онлайн-можливості порталу з пошуку роботи, офлайн-агенцію з підбору персоналу та аналітичний центр. Входить до найбільшого міжнародного альянсу з підбору персоналу Kestria. На GRC.UA розміщують резюме та знаходять роботу професіонали та перспективні спеціалісти всіх рівнів.